-招聘與錄用：協助發布招聘信息，篩選簡歷，通知候選人面試，整理面試資料，協助面試官進行面試，跟進錄用流程，辦理新員工入職手續。

-員工關系管理：解答員工關于人事政策、流程等方面的疑問，協助處理員工糾紛和投訴，組織員工活動，增強員工凝聚力和歸屬感。

-培訓與發展：協助制定培訓計劃，聯系培訓講師，安排培訓場地，組織員工參加培訓，收集培訓反饋，建立員工培訓檔案。