工作職責:

1、根據市場需求一個月會安排一到兩周出差;

2、負責線下市場的運營，老客戶的維護和拜訪;

3、工作流程和制度的建立規范;

4.入職有主管一對一指導，帶薪培訓;

5.以團隊形式運營，培養伙伴們市場運作能力;

任職要求:

1.適應短期出差者優先，獨立能力強，有良好的環境適應能力;

2.較強的抗壓能力，拼搏精神敬業精神強，善于總結經驗教訓;

3.有團隊合作意識，吃苦耐勞，有進取心退伍軍人優先