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招商銀行渠道客戶經理

8000-13000元/月
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客戶經理

8000-13000元/月
五險一金 · 年終獎大專及以上月結

職位詳情

入職即:[園區超市全場7.7折購物、高低溫補貼、入職即繳納五險一金加額外商業意外險、免費班車接送、園區免費停車等]

崗位職責:

1.客戶在網上申請招商信用卡或儲蓄卡,預約我們上門面簽,錄入資料,核實資料真實性,免去客戶去網點的繁瑣。

2.優質商戶場景駐點,我行合作商戶,駐守商戶現場并進行維護,幫助客戶領取到招商的五折優惠券,客戶當場就可以使用。

3.在網點上班客戶主動上門,配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網點就近商議安排。

三種工作模式可以選擇,帶薪培訓期都可以了解到

薪酬福利:

1、稅后月收入8k-13k(底薪+月度獎金+季度獎金+年資津貼+激勵獎金);

季度獎金1500元/季度,年度津貼1800-6000元/年,防暑降溫補貼300元/月

2、入職即簽訂勞動合同,入職即繳納五險一金及額外購買意外重疾商業保險;

3、享受國家法定節假日+帶薪年假+帶薪婚節假日工作額外獎金);

4、免費班車+地鐵擺渡車、節假日關懷+生日慰問、轉正后量身定制行服、年度免費體檢、員工旅游、工會文體活動;

職業發展

1、內部轉崗:消費信貸條線-市場商務條線-行政條線-業務支持條線-風險管理條線等

2、內部晉升:客戶經理-業務主任-業務經理等

3、分支行晉升:營業柜員-個貸經理-理財經理-貴賓大財富經理等

崗位要求:

1、專業不限、大專及以上學歷,征信記錄良好;

2、具備較強的服務意識和溝通能力,遵紀守法,誠實守信,具備一定的抗壓能力,接受外出;

3、認可招商銀行文化,對于金融行業工作具備濃厚興趣,希望長期穩定發展。

培訓體系:

1、入職首月帶薪培訓;

2、資深師傅一對一帶教,分組協作;

3、行內大數據與銷售渠道資源傾斜;

4、不定時進階業務培訓,提升業務技能

李女士實名

成都武侯區招商銀行金融后臺服務中心(西門)

工商信息

法定代表人:

劉加隆

成立日期:

2006-03-17

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項目地點
成都武侯區招商銀行金融后臺服務中心(西門)
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