崗位職責：

1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標；

2.參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進；

3.負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；

4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；

5.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；

6.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作；

職位要求：

1.大學本科及以上學歷；

2.5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識；

4.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；