公司簡(jiǎn)介：

烏拉特中旗中鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2009年，注冊(cè)資金1200萬(wàn)元，總投資達(dá)8000余萬(wàn)元，在職員工130余人。以金銀礦開(kāi)采及加工為核心產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已具有年采選3萬(wàn)噸原礦的生產(chǎn)規(guī)模，目前正在進(jìn)行改擴(kuò)建工程，后期生產(chǎn)規(guī)模將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)6萬(wàn)噸的采選能力。2019年，公司入選內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色礦山，2022年通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2023年入選內(nèi)蒙古自治區(qū)科技型中小企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心，2024年被認(rèn)定為內(nèi)蒙古自治區(qū)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位：

1、選廠技術(shù)人員2名

應(yīng)聘要求:全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，土木工程，水利，選礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。必須要求五年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維靈活，吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

薪資待遇:試用期1-3個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資組成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+技能補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼，月工資7000-10000元。

福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿2-3人間，伙食福利性補(bǔ)貼，試用期滿(mǎn)。

聯(lián)系電話：賈總、梁女士

2、黨務(wù)工作者2名

應(yīng)聘要求:全日制大專(zhuān)及以上，35歲以下，黨員，專(zhuān)業(yè)不限。具有過(guò)硬政治素質(zhì)，黨性觀念強(qiáng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，工作積極主動(dòng)；熱愛(ài)黨建工作，具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、群眾工作、檔案整理和文字綜合能力,應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名。

薪資待遇:試用期1-2個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資組成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+技能補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼，月工資5000-6000元。

福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿2-3人間，伙食福利性補(bǔ)貼，試用期滿(mǎn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系電話：賈總、梁女士

3、生產(chǎn)技術(shù)管理部職員3名

應(yīng)聘要求:全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，地質(zhì)工程、采礦工程、礦物加工工程、勘查技術(shù)與工程、環(huán)境工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作上思維靈活，吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名。

薪資待遇:試用期1-2個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資組成為基本