1、組建并管理業務團隊，制定銷售策略，帶領團隊完成公司年度銷售目標。

2、定期培訓、考核團隊成員，提升團隊在團體定制和經銷商開發領域的專業能力。

3、主導企事業單位、學校、體育機構等團體客戶的服裝定制項目開發，包括需求對接、方案設計、報價談判及合同簽訂。

4、維護長期合作關系，挖掘客戶復購及增值需求（如賽事服、年度換新等）。

5、開發區域經銷商及代理商，制定合作政策，完成渠道布局目標。

6、分析行業趨勢、競品動態及客戶需求，優化產品定制方案及定價策略。

7、協同設計、生產部門，推動定制化產品創新（如功能性面料、品牌標識工藝等）。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、紡織服裝、體育管理等相關專業優先。

2、3年以上服裝行業銷售經驗，其中至少1年團隊管理經驗（團隊規模3人以上）。

3、熟悉團體服裝定制全流程（如校服、企業工服、賽事服等）。

4、有運動服裝經銷商開發經驗者優先，熟悉區域代理合作模式及激勵政策。

5、出色的商務談判能力，能獨立完成大客戶合同。具備市場敏銳度，能根據客戶需求快速制定解決方案