一崗位職責：

1、對逾期客戶進行協商調解工作

2、記錄和更新調解信息，維護調解進度，達成調解動作并結案；

二崗位要求：

1、能夠熟練的應用電腦

2、良好的溝通能力

3、征信良好，無犯罪記錄

4、18-35周歲男女不限；

三薪資福利：

1、保障制度：五險一金

2、薪酬制度：無責底薪+績效+獎金

3、福利制度：節日福利+團隊建設活動

4、培訓制度：提供入職培訓及相關的調解法規培訓