【工作內容】

1、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線；

2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并跟進維護客戶關系；

3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等；

4、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。

PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞！

【任職資格】

1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；

2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

【退伍軍人免見習，公司已開通轉業軍人綠色通道】

【薪資待遇】

1、薪酬待遇

收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養期：

本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；

大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；

高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；

②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2、福利待遇

畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房

五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

提供住宿解決方案

上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤

3、培訓及晉升機制完善

擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！

4、團隊特色

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！