一、崗位職責(zé)

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站、Google、展會(huì)等多渠道主動(dòng)開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的溝通技巧與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；定期回訪老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。

2.訂單跟進(jìn)與處理：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單全流程操作，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)跟進(jìn)、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、貨款催收等工作，確保訂單順利完成；及時(shí)協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。

3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持；根據(jù)市場(chǎng)需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

4.溝通與協(xié)作：與公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通協(xié)作，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確；配合公司完成各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)文件的整理與歸檔工作。

二、任職要求

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，英語(yǔ)六級(jí)及以上，能與海外客戶(hù)進(jìn)行流暢的商務(wù)溝通；熟練掌握小語(yǔ)種（如西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬其他條件。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程及相關(guān)法律法規(guī)；有自助照相亭或自動(dòng)售貨機(jī)產(chǎn)品領(lǐng)域外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也可考慮。

3.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同完成工作目標(biāo)。

4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立制作各類(lèi)外貿(mào)單證；熟悉常用的外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則，具備一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

三、薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括底薪（6000-8000元）+高額提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年收入可達(dá)20萬(wàn)元以上。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游；完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)等，助力員工快速成長(zhǎng)；廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。

3.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，扁平化的管理模式，輕松和諧的工作氛圍。