【公司給您提供】

1.具有市場競爭力的薪酬福利（底薪+績效獎金/提成+工齡工資+項目獎勵）

2.完善的社保公積金

3.系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道

4.積極向上的團隊氛圍

5.帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等

【崗位職責(zé)】

一、團隊管理與指導(dǎo)：

1.負(fù)責(zé)代賬會計團隊的日常管理、工作分配、績效考核與輔導(dǎo)。

2.組織團隊內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)技能（會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)、軟件操作等）和服務(wù)意識。

3.審核團隊成員的工作底稿、記賬憑證、財務(wù)報表及納稅申報表，確保工作質(zhì)量和合規(guī)性。

4.解決團隊成員在工作中遇到的復(fù)雜賬務(wù)、稅務(wù)疑難問題，提供專業(yè)支持。

二、業(yè)務(wù)運營與質(zhì)量控制：

1.負(fù)責(zé)所轄團隊客戶賬套的總體質(zhì)量把控，定期進行內(nèi)部質(zhì)量抽查與復(fù)核。

2.確保所有客戶的賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確，納稅申報按期、合規(guī)完成，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

3.管理客戶交接、賬套建立、資料歸檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

【任職要求】

一、教育背景：

1.會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.持有中級會計師職稱或注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）證書者優(yōu)先。

二、工作經(jīng)驗：

1.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗。

2.具備1年以上團隊管理經(jīng)驗（會計主管、小組長等），有成功帶領(lǐng)代賬團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉中小企業(yè)的全盤賬務(wù)處理流程和稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加稅等）。