崗位職責(zé):

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織開展區(qū)域所轄地區(qū)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)及人才發(fā)展等工作。

2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)部的日常管理流程，支持部門的人力資源需求。

3.協(xié)助負責(zé)人組織新員工培訓(xùn)計劃的實施，跟蹤培訓(xùn)效果并提供反饋。

4.幫助構(gòu)建良好的員工關(guān)系，促進有效溝通和協(xié)作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或財務(wù)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮。

2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。

3.具有較強的責(zé)任心，能夠積極參與團隊合作。

4.擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行員工活動。

5.對促進企業(yè)文化和團隊凝聚力有熱情和創(chuàng)意。

工作地點：扶風(fēng)

福利待遇：

上班時間：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30雙休節(jié)假日休息

薪資：無責(zé)底薪+月度考核獎金+五險