1.全面負責校區的運營管理，確保教學質量和運營效率；

2.制定并執行校區的年度發展戰略，提升校區品牌影響力和市場占有率；

3.組織各類教育活動，增強學員滿意度和粘性，推動招生及續費工作；

4.建立和優化校區管理體系，提升團隊整體工作效能；

任職要求：

1.教育.銷售等相關專業

2.優秀的領導能力和跨部門溝通協調能力，能夠激勵團隊達成目標；

3.對教育行業有深刻理解，熟悉教學管理和市場運營策略；

4.結果導向，能夠在高壓環境下有效管理多任務，帶領團隊實現業績增長。

5.30歲以下

薪酬福利：

1.按單提成1500-2500

2.工作自由，無固定上下班時間

3.購買五險一金

4.每月團建年底旅游