一、基礎任職條件

?大專及以上學歷、計算機專業(yè)或平面設計師、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。

?非科班出身但有豐富設計作品或項目經(jīng)驗者可放寬要求。

?工作經(jīng)驗

?1-3年平面設計相關工作經(jīng)驗（“接受優(yōu)秀畢業(yè)生”）。

二、核心專業(yè)技能

?設計能力

?具備扎實的美術功底和審美能力，能獨立完成視覺創(chuàng)意設計（如海報、宣傳冊、LOGO、包裝、畫冊、標簽、網(wǎng)頁/移動端界面等）。

?熟悉設計流程，能根據(jù)需求提煉核心賣點，輸出符合品牌調性的設計方案。

?軟件操作

?熟練使用CorelDRAW、Photoshop（PS）、Illustrator（AI）、等設計軟件。

?排版與配色

?精通版式設計、字體設計、色彩搭配，能平衡視覺效果與信息傳達效率。

?了解印刷工藝（如紙張材質、印刷色彩模式CMYK）和屏幕顯示規(guī)范（RGB）。

三、職業(yè)素養(yǎng)與軟實力

?溝通與理解能力

?能準確理解客戶/團隊需求，主動溝通設計思路，接受反饋并快速調整方案。

?創(chuàng)意與抗壓能力

?具備創(chuàng)新思維，能在限時任務中輸出獨特設計；適應高強度工作節(jié)奏，確保項目按時交付。

?團隊協(xié)作與責任心

?配合市場、運營、產(chǎn)品等部門完成設計需求，對設計質量和落地效果負責。

?學習能力

?關注設計行業(yè)趨勢（如極簡風、國潮、3D視覺等），持續(xù)提升技能與創(chuàng)意水平。

四、加分項（可選擇性標注）

?有成功落地的品牌全案設計經(jīng)驗（如VI系統(tǒng)、產(chǎn)品包裝系列，海報、畫冊等案例）。

提交簡歷時請附個人設計作品集