一、招聘要求

1.基本素質：服從管理，責任心強，無犯罪記錄及不良信用記錄；

2.適應能力：能適應兩班倒工作制，具備基礎文化知識（識字、簡單操作等）；

3.年齡性別：，年齡21-40周歲；

4.體能測試：需通過1-3天簡單體能測試（內容：基礎體力、耐力評估）；

二、班次安排

兩班倒制度（具體班次輪崗安排）：

?白班：8:30-20:30或9:30-21:30

?夜班：20:30-8:30或21:30-9:30

三、薪資待遇

1.時薪：23元/小時；

2.綜合薪資：月收入約5500-9000元（根據實際工時計算）；

3.工資發放：

?每月15日發放工資；

?入職打卡滿7天可申請預支工資（額度及規則詳詢HR）。

四、福利保障

1.住宿：免費提供4-8人間豪華宿舍（空調、獨立衛浴、熱水器、洗衣機、WiFi），水電費平攤；

2.餐飲：廠內食堂免費提供工作餐；

3.績效獎金：每月根據表現發放100-400元獎罰；

4.其他費用：

五、特別說明

1.快速入職：通過體能測試及基礎審核即可錄用，名額不限；

3.工作保障：車間環境安全合規，提供必要勞動防護。

六、應聘流程

1.面試準備：攜帶身份證原件、體檢報告（如有）、無犯罪記錄證明（部分崗位可能需要）；

3.入職安排：面試通過→體檢→崗前培訓→正式上崗。