1、底薪3500，(新人首月無責3500)繳納社保。

2、年輕有活力，有賺錢的欲望

3、公司提供新人培訓、技能訓、師徒帶教等，幫您快速適應工作，適應團隊;

4、公司不定期組織學習成長類活動，如：經驗分享、方法論分享，研討、講師培養等活動，讓您在工作賺錢的同時，持續精進自我，獲得更廣闊的發展空間;

5、員工福利：五險，法定節假日，員工生日福利、不定期團建、下午茶、年度體驗、感恩金等；

6、晉升規劃：坐席-組長-主管-經理-總監

7、優秀的員工可以去總部任職，也可以轉崗內勤

【工作內容】

1、通過電銷、網銷等形式銷售甲方提供的產品

2、公司提供資源，精準資源數據，都是公司老客戶接通率非常高

3、客服達成公司下發的月度銷售目標

【任職要求】

1、對賺錢有渴望，希望通過銷售豐富自己的物質精神生活；

2、有電話銷售經驗優先；無經驗也可以有培訓。

3、性格外向，有親和力，邏輯性和溝通能力強；

4、有團隊合作意識，熱愛教育事業。

5、應屆生、實習生都可以，可簽三方協議