HRM人力資源部門經理

具備全模塊能力，重點在招聘和績效；見過并建過好體系，了解企業不同發展階段適配邏輯；懂業務，對業務變化敏感；能對齊公司年度戰略目標，推動部門協作，帶動外地駐場員工向心力，宣導組織文化和價值觀。匯報對象為總經理，需具備專業力、業務力和協作力，專業力方面要具備全模塊能力，重點在招聘和績效，見過并建過好體系；業務力方面要懂業務，對業務變化敏感并反映到人力資源工作；協作力方面要對齊公司年度戰略目標，推動部門協作，帶動外地駐場員工向心力，宣導組織文化和價值觀。

薪資福利:10k-20k

招工人數:2人

所屬行業為軟件、數據、資產管理，公司規模50人

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工作地址:南京，軟件大道