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洗浴酒店總經理

1-2萬元/月
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酒店經理

1-2萬元/月
月結1-2人全職

洗浴酒店總經理

一、我們需要具備的能力:

1、教育背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。

2、工作經驗:8年以上大型酒店洗浴中心管理經驗,3年以上同崗位經驗。

3、成功經驗:熟悉酒店洗浴行業政策法規及運營模式,有成功經營的經驗。

4、解決問題的能力:能根據經營的實際情況快速定位經營痛點并提出系統性解決方案。

5、團隊領導力:擅長跨部門協作,具備激勵團隊達成目標的能力。

6、數據分析能力:熟練使用辦公軟件,能夠通過數據驅動經營。

7、行業敏感度:對酒店洗浴消費趨勢有深刻洞察。

8、抗壓能力強,適應彈性工作時間(需應對節假日高峰期)。

9、具備良好的職業道德,無不良從業記錄。

10、具備大型酒店洗浴綜合體新店籌建經驗優先。

二、需要做好這些工作:

1、整體運營管理:全面負責洗浴酒店(含溫泉、SPA、休閑娛樂等業態)的日常運營管理,制定并執行年度經營目標及預算計劃。

2、監督各部門(前廳、洗浴、餐飲、客房、安保、后勤等)工作流程,確保服務質量與效率達標。

3、結合行業趨勢及消費者需求,制定差異化競爭策略,優化服務產品組合(如特洗浴、養生項目等)。

4、定期分析經營數據(客流量、客單價、復購率等),提出業績提升方案。

5、組建并培養高效管理團隊,建立績效考核體系,推動員工專業技能與服務意識提升。

6、統籌培訓計劃,確保服務標準化與個性化并存。

7、客戶體驗優化:建立客戶滿意度管理體系,處理重大客訴事件,維護品牌口碑。

8、推動會員體系搭建與私域流量運營,提升客戶粘性與消費頻次。

9、成本控制與風險管理:監控運營成本(能耗、人力、物料等),制定降本增效措施。

10、落實安全管理制度(衛生、消防、設備維護等),確保合規經營。

11、品牌推廣與資源整合:策劃線上線下營銷活動(如節慶促銷、異業合作),擴大市場影響力。

11、拓展本地企業客戶、旅行社等B端資源,開發團單及長期合作項目。

賈女士實名

商丘睢陽區錦尚居酒店

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