7.1【港區(qū)富士康ip電子廠(chǎng)】

[紅包]小時(shí)工2??5??每天11小時(shí)2??7??5??元

鄭州港區(qū)附近免費(fèi)接送

入職送床上用品[紅包]

招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)

[強(qiáng)]不限區(qū)域，不限戶(hù)籍

[強(qiáng)]不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡

[強(qiáng)]家門(mén)口企業(yè)，離家近

[發(fā)]模式一、【小時(shí)工模式】

?員工：

6月：2??5??元/小時(shí)

7月：2??5??元/小時(shí)

8月：2??5??元/小時(shí)

9月：2??5??元/小時(shí)

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬

①6-8月差價(jià)：次月25號(hào)需在職，28號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

②9月差價(jià)：10/15需在職，10/18發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

3.政策周期：2025/9/20

2025/9/21(含)起同工同酬

4.員工同工同酬以外差價(jià)含

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬

①6-8月差價(jià)：次月25號(hào)需在職，28號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

②9月差價(jià)：10/15需在職，10/18發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

3.政策周期：2025/9/20

2025/9/21(含)起同工同酬