【工作內容】

-負責門店日常運營管理，確保店鋪正常運轉及銷售目標達成；

-監督和指導店員日常工作，提升團隊服務質量和銷售能力；

-組織并執行各類促銷活動，提升門店業績與品牌影響力；

-定期分析銷售數據，提出優化建議并調整運營策略。

【任職要求】

-中專及以上學歷，有服裝行業的銷售和管理經驗者優先；

-具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力；

-熱愛零售行業，責任心強，能承受一定工作壓力，巡店、駐點出差，能接受川內三四線地區工作的優先（根據實際情況，川內區域門店分配：內江威遠、巴中通江、瀘州合江、德陽綿竹、瀘州敘永、南充儀隴、遂寧等城市）；

-有較強的數據分析意識和執行力。