崗位職責(zé)

1.商品采購：根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)及庫存情況，制定采購計(jì)劃，完成商品選品、議價(jià)及訂單下達(dá)；

2.供應(yīng)商管理：開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，維護(hù)合作關(guān)系，定期評(píng)估供貨質(zhì)量、價(jià)格及交期；

3.成本管控：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化采購成本，推動(dòng)促銷活動(dòng)商品采購及庫存周轉(zhuǎn)率提升；

4.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控商品銷售、庫存及損耗數(shù)據(jù)，提出采購策略調(diào)整建議；

5.協(xié)同工作：與倉儲(chǔ)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)，保障商品供應(yīng)與流程順暢。

任職要求

-經(jīng)驗(yàn)：熟悉便利店商品品類者優(yōu)先；

-技能：熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與談判能力；

-能力：邏輯清晰，抗壓性強(qiáng)，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資福利

競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：月薪5000-10000元，績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者薪資面議；

完善保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購折扣；

成長體系：專業(yè)采購培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì)，廣闊晉升空間（主管→經(jīng)理→總監(jiān)）；

工作環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。

工作詳情

-工作地點(diǎn)：就近分配

-工作時(shí)間：周一至周六，朝九晚六（彈性工作制）！！！