一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能移動(dòng)家居產(chǎn)品的銷售，可淘寶上了解產(chǎn)品情況，搜眾琪品牌的升降床，然后

進(jìn)入店鋪看相關(guān)產(chǎn)品；

2.通過線上線下渠道開發(fā)客戶，完成銷售目標(biāo)；

3.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及解決方案；

4.參與每周銷售例會(huì)，匯報(bào)進(jìn)展并分享經(jīng)驗(yàn)；

5.轉(zhuǎn)正后可根據(jù)能力參與團(tuán)隊(duì)管理，競(jìng)聘輪崗銷售經(jīng)理。

二、任職要求

1.年滿18歲，專業(yè)不限，有保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售、裝修銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.對(duì)智能家居行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.具備良好的溝通能力和抗壓能力；

4.自律性強(qiáng)，能自主安排工作時(shí)間。

三、工作優(yōu)勢(shì)

1.時(shí)間自由：兼職期無固定工時(shí)要求，靈活安排；

2.快速轉(zhuǎn)正：通過銷售業(yè)績(jī)考核即可轉(zhuǎn)為正式員工；

3.晉升機(jī)會(huì)：開放輪崗銷售經(jīng)理職位，培養(yǎng)綜合管理能力；銷售經(jīng)理不但可以拿自己銷售提

成，還可以拿全組員部分銷售提成

4.資源支持：提供產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶資源及銷售工具，并有樣板間和設(shè)計(jì)師配合銷售。

四、薪酬與福利

兼職期：當(dāng)月無銷售，但完成公司布置任務(wù)，2000元底薪，有銷售業(yè)績(jī)，高額提成（具體比例面議）；

轉(zhuǎn)正后：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

額外激勵(lì)：月度/季度銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)；

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：優(yōu)秀員工參與公司團(tuán)建及行業(yè)交流。

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本公司為上海高新科技企業(yè)，擁有多項(xiàng)專利產(chǎn)品，國(guó)內(nèi)無競(jìng)品，銷售利潤(rùn)高。無上限的收益，

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