工作內容及職責

1.統籌安排行政部門各項工作及要求并完成，人事管理，績效考核，制度建立及執行落地，能靈活協調各部門工作。

2.負責公司員工福利、工傷、社保、雇主險等事務管理，配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工問題。

3.負責審批工作及其他有關行政/人事的文件等。審核公司重要會議活動的組織籌備、員工活動的組織籌備和策劃

4.熟練運用Word，Excel，釘釘，會制作標書

5.及時完成領導安排的重要事項及日常工作