私域業(yè)務經理招聘

崗位職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：基于公司業(yè)務目標和市場趨勢，制定私域業(yè)務整體戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性目標及實施路徑，并推動團隊高效執(zhí)行，確保業(yè)務目標達成。

2.團隊管理與賦能：負責私域運營團隊（如社群、內容、用戶增長等方向）的搭建、管理與培養(yǎng)，明確團隊成員職責，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率，打造高績效團隊。

3.資源整合與協(xié)同：協(xié)調公司內部市場、銷售、產品、技術等跨部門資源，推動私域業(yè)務與其他業(yè)務板塊的聯(lián)動，形成業(yè)務閉環(huán)；對接外部合作伙伴，拓展私域流量來源和合作模式。

4.用戶生命周期管理：統(tǒng)籌用戶從拉新、激活、留存到轉化、復購的全生命周期運營策略，優(yōu)化用戶分層體系，通過個性化運營提升用戶價值和整體ROI。

5.數據驅動與優(yōu)化：監(jiān)控私域業(yè)務核心數據（如用戶規(guī)模、轉化率、GMV、復購率等），建立數據分析模型，挖掘業(yè)務問題與增長機會，持續(xù)優(yōu)化運營策略和業(yè)務流程。

6.模式創(chuàng)新與拓展：探索私域業(yè)務新玩法、新場景（如私域直播、會員體系升級、跨界聯(lián)動等），推動私域商業(yè)模式創(chuàng)新，提升業(yè)務競爭力和市場份額。

任職要求

1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗：1-3年以上私域運營或相關業(yè)務管理經驗，有大型企業(yè)私域業(yè)務從0到1搭建或規(guī)模化運營成功案例者優(yōu)先；熟悉微信生態(tài)（公眾號、企業(yè)微信、小程序等）及私域運營全鏈路玩法。

3.能力要求：具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能精準把握市場和用戶需求；擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵團隊達成目標；具備較強的資源整合能力和跨部門協(xié)作經驗，推動復雜項目落地；精通數據分析，能通過數據驅動業(yè)務決策。

4.素質素養(yǎng)：對私域業(yè)務有強烈的熱情和深刻理解，抗壓能力強，能適應快速變化的業(yè)務環(huán)境；具備創(chuàng)新精神和結果導向思維，追求極致的業(yè)務效果。