1,根據教育課程大綱，接受以下教育。

?各部門/事務局提供的教育；

?制造課經理提供的教育；

?班組內安全教育；

?按照跟進計劃表進行的教育。

2,事務工作

?根據上司的指示和規定，從事日報填寫、已填寫文件的整理、數值統計等其他事務工作。

3,安全管理

?根據上司的指示，完善各設備的使用說明書以及各項作業的操作手冊。

?按照工作場所的規章制度進行安全作業。

?必要時向上司報告現場的問題，預防制造課各班發生勞動災害。

4,衛生管理

?為了維持制造廠房內的衛生狀況，遵守衛生管理相關規定，努力做好清掃工作和5S管理。

5,生產業務的管理與執行

?為了遵守制造計劃中規定的生產數量和交貨期，執行生產業務。

6,為了高效地開展生產活動，制定符合制造計劃和制造標準的作業形式和作業標準，在獲得上司批準后，予以執行。

7,剩余品和事故品的處理

?為了順利處理生產過程中產生的剩余品和事故品，按照上司的指示進行處理。

1.年齡：18-40歲；

2.工作時間分為兩班倒：8:30-17:05（一般會加班到20:50，根據法定支付加班費）或者20:30-5:05（一般會加班到8:50，正常支付加班費）

3.上五休二（不一定是周末休息），超過8小時工作制，正常支付1.5倍加班費，碰上法定節假日上班的情況，正常支付3倍工資。

4.基本工資：稅前5000-6000（有現場管理經驗者，薪資有直接給到上限的可能性）

5.加班費另算，一個月大約20小時-30小時左右的加班

6.交通補貼固定150RMB

7.入職繳納五險一金，試用期六個月，工資不打折

8.年終獎至少一個月

9.正規日本獨資企業，新工廠有發展，加班有加班費，每年有漲薪，有獎金。

10.公司提供免費班車，免費食堂，可以代為申請員工宿舍，但是費用需要自理。

（根據科室安排，根據住宿條件0-600不等)