崗位職責：

1、協助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規章制度的執行；

2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘以及核算公司員工考勤，績效管理等相關工作；

3、負責公司企業文化的建設，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織；

4、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環境、固定資產、辦公用品、行政報銷

任職要求：

1、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；

2、具備良好的組織協調能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力；

崗位經驗：

1、3年以上行政相關工作經驗