工作內容

-人員管理：負責新員工崗位培訓，合理調配員工工作。

-區域運營保障：進行區域場地巡視、組織會議、反饋信息及排查安全隱患，確保區域運營順暢。

要求

-性別與年齡：，28-40歲（優秀者年齡可適當放寬），身體健康。

-經驗優先：有快遞物流經驗者優先。

-能力要求：具備應急處理及溝通能力。

-其他：有B2駕駛證者擇優錄取（非必須）。