崗位職責:

1.負責營業部的日常管理工作，確保業務流程的高效執行

2.激勵團隊成員，提升團隊整體業績

3.參與制定營業部的戰略規劃，推動公司業務發展

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神

2.能夠快速適應變化，有效管理風險

3.積極主動，具有創新思維，能夠帶領團隊實現目標