一、崗位職責：

1.按時完成公司安排的各項工作，主要工作是負責招聘員工。

2.積極參加公司組織的專業培訓，不斷提升個人專業素養和綜合能力。

3.遵守公司規章制度，服從管理，維護公司形象。

二、任職要求

1.年齡要求：18歲以上。

2.學歷要求：初中及以上學歷。

三、薪資待遇：

1.薪資構成：底薪+提成+獎金（具體數額面議）。

2.行業薪資范圍：4k-8k。