-銷售業績：過往有明確的銷售業績證明，如完成團隊年度銷售額、開拓新市場/客戶的成功案例，具備制定銷售策略并落地的能力。

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-團隊管理：能搭建和培養銷售團隊，制定團隊及個人考核目標，激勵成員達成業績，解決團隊沖突，提升整體戰斗力。