1.團隊管理與建設

?

-負責保安隊員的日常排班、考勤、崗位分配，確保崗位24小時有人值守，人員調配合理；

?

-組織隊員進行業務培訓（如安防技能、應急處理、禮儀規范等），提升團隊專業能力；

?

-監督隊員執行規章制度，對違規行為進行糾正或獎懲，維護團隊紀律；

?

-關注隊員狀態，協調解決工作或生活中的問題，增強團隊凝聚力。

?

2.安全防范與日常巡查

?

-制定并執行巡邏計劃，帶領或監督隊員對管轄區域（如小區、廠區、寫字樓等）進行定時/不定時巡查，排查安全隱患（如消防設施失效、門窗破損、可疑人員等）；

?

-檢查安防設備（監控、門禁、報警系統等）的運行狀態，發現故障及時上報并協調維修；

?

-維護出入口秩序，監督人員、車輛進出登記管理，防止無關人員/危險品進入。

?

3.應急事件處理

?

-接到突發事件（如盜竊、斗毆、火災、自然災害等）報告時，第一時間趕到現場，組織隊員采取應急措施（如控制現場、疏散人群、救助傷員等）；

?

-按流程上報事件情況（向單位領導、公安/消防等部門），配合相關部門調查處理；

?

-定期組織應急演練（如消防演練、反恐演練），提升團隊應急響應能力。

?

4.內外協調與溝通

?

-與服務單位（如物業、企業行政部門）對接，匯報安防工作情況，聽取需求并調整工作方案；

?

-與公安、消防等外部機構保持聯系，配合其開展安全檢查、案件調查等工作；

?

-接待客戶或群眾的咨詢、投訴，協調解決與安防相關的問題（如物品遺失查找、糾紛調解等）。

?

5.文檔與記錄管理

?

-督促隊員做好值班記錄、巡邏日志、事件處理臺賬等，確保記錄完整、準確；

?

-定期整理安防數據（如隱患整改率、事件發生率等），形成工作報告向上級提交；

?

-保管團隊相關資料（如隊員檔案、設備維護記錄、規章制度等）。