崗位職責： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇： 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇： *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

北京通州區(qū)長期招聘房產銷售， 我司有固定房管 只要你足夠努力，收入穩(wěn)定 要求：工作勤快，有上進心。有房產銷售經驗者優(yōu)先。 薪資待遇：4000保底，無經驗有老人帶 工作地址：北京市通州區(qū)馬駒橋。

【房地產經紀人】 崗位職責： 1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案； 2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據； 3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息； 4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。 職位要求： 統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡21歲及以上，有銷售經驗優(yōu)先。有從事過房地產行業(yè)可放寬學歷要求。詳情可咨詢本人~ 2、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。 3、具有良好的親和力和溝通能力，注重團隊合作。 福利待遇： 1、統(tǒng)招本科無責底薪5000+1000學歷補貼，統(tǒng)招大專無責底薪4000-5000+高額提成20％-75％，上不封頂。 2、廣州市五險一金，完備商業(yè)醫(yī)療保險，每年享受5天+帶薪年假。每月至少5天休息。 3、完善的帶薪培訓機制，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。 4、每月生日會、團隊拓展、團隊建設，年度優(yōu)秀銷售精英社國內外旅游，人民大會堂贏親情國宴等。 上市平臺鏈接未來 鏈家助力員工的職業(yè)發(fā)展，為積極向上的伙伴提供完善的晉升機制以及全國范圍發(fā)展機會。 經紀人提供十一級 （A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯: 【A0-A2級別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經紀人師傅帶飛、破浪； 【A3-A6級別成熟期】成熟經紀人，擁有儲備管理者培訓資源，加速管理角色轉換； 【A7-A10級別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予最高75%的提成比例； 管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級儲備培養(yǎng)體系， 為具有高潛質且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓課程，讓各級運營人員晉升之路不再迷茫，實現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉身。 擁有成為上市公司事業(yè)合伙人的機會 在鏈家，直營門店合伙人可獲得充足優(yōu)質的品牌資源，分享門店經營成果，釋放門店經營者潛能。行業(yè)翹楚更可擔任區(qū)首、省總、城市總、大區(qū)總監(jiān)，共建國民大品牌，共享行業(yè)發(fā)展成果。 【工作時間】 周二到周四： 9:30-12:00，14:00-19:30； 周五到周日： 9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-20:30。 【門店優(yōu)勢】 海珠北大區(qū)-金雅苑分店-濱江東鏈家品質店面旗艦店 1、門店位置好，交通便利，位于濱江東豪宅板塊，門店背靠百年老校中山大學，望二沙島和珠江新城，景觀優(yōu)美，工作環(huán)境舒適。 2、門店線上線下客戶量多，二手買賣、租賃市場需求量大，周邊小區(qū)嘉仕花園、金雅苑、海珠半島是海珠區(qū)網簽量長期排前幾名的小區(qū)，適合在這里長期發(fā)展，晉升空間大！ 3、門店為新起團隊，團隊成員均為90后年輕人。年輕，團結，有活力，對新員成長著重關注，新員工入職有師傅一對一帶教成長，新人留存率高！團隊文化：“團結、熱情、一家人”。

公寓租賃渠道銷售，目前行業(yè)前景非常好不用擔心沒客戶！ 崗位職責： 1、負責公寓租賃的整體銷售工作，包括客戶開發(fā)、渠道拓展。 2、通過各大租賃平臺58、安X客、X德租賃端口及咸魚、小某書、DOU音等平臺引流獲客，平均一天最低獲客量穩(wěn)定在20-30+ 3、邀約客戶，帶客看房，簽約 4、解答客戶咨詢，提供專業(yè)的租賃服務，確保客戶滿意度。 薪資待遇： 底薪8000，月結20號發(fā)放。高提成平均薪資15k-30k，每月收入1.5w以上！優(yōu)秀者3-4w左右！ 面試地點：朝陽高碑店地區(qū) 公司優(yōu)勢： 1、目前公司員工數(shù)量200+，全北京300+項目地，可就近分配可調動，房源數(shù)量多覆蓋低中高端各檔位 2、提供住宿，不坐班，不打卡，工作時間自由 3、高提成，強大的后援團，入職有培訓帶教1-7天可上手（發(fā)帖、熟悉房源、聊戶的注意事項和基本話術），接受小白。

崗位職責： 1、租房：掌握市場動態(tài)，了解當?shù)胤课葑赓U情況以及租金水平，和房東簽訂租賃合同，收集整理房源信息 2、房屋出租：發(fā)布房屋租賃信息，聯(lián)系房東和租客，協(xié)調租賃事宜，包括簽訂租賃合同、等，安排房屋的看房和驗房， 任職要求 1、中專高中以上學歷 2、有賺錢欲望 3、年齡20-30歲 4、吃苦耐勞 5、有房地產經紀人工作經歷者優(yōu)先 （公司福利） 1、不定時下午茶 2、月休4天，輪班排休（節(jié)假日正常放假） 3、上班地點靈活、就近選擇點位 4、節(jié)假日派發(fā)福利 薪資待遇 底薪6000+提成