投遞簡歷當天即回復！投遞一份簡歷給我即可，請勿重復投遞我司其他同類型職位，提高效率，感謝配合！ 崗位職責：(接受應屆生，退伍軍人優先錄取） 1、熟悉各大網絡端口發布規則 2、細心，耐心，處理好房源細節 3、熟悉各大網絡平臺，如微信公眾號、抖音、快手等自媒體平臺運營 4、日常通過網絡，電話，面對面和客戶溝通，給予客戶提供專業的營銷方案 5、了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交； 6、積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹。 薪資待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 ①新手培養期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，廣州入職薪資最高6500元(具體面議)!行業新人享受專屬培養期最長3個月 ②發展期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎金，發展期初期定崗薪資最高10000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房， 應屆畢業生到崗報到時可按公司標準，五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游b提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程，3000+培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您! 上班地點：廣州南沙、番禺、天河、花都區可就近安排工作

樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！ 我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。 我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。 我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。 我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。 【薪資待遇】 1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效 2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80% 團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！ 福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動 【崗位職責】 一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。 畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？ 大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。 有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 【崗位要求】 1、年滿十八周歲； 2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可； 4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功； 5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角； 【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】 【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。 【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。 深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。

1.工作地點：沈陽市鐵西區興順街小北四路 2.年齡要求：21-40（周歲） 3.工作時間：早8：30-晚5:00。 4.休息時間：月休息4天，時間自己定。 5.薪資待遇：底薪4000元，提成30%-80%五險 6.福利：節日給與發放應節禮!現金獎勵，提點補貼，底薪補貼，每月團建，國內游 7.工作內容：師傅帶著你，一對一手把手教 8.工作范圍：一手房銷售，二手房銷售，房屋租賃 9.晉升空間：只要能你夠，隨時可提升店長

工作內容: 1,考察真實房源，開發客源與房源 2,店面客戶接待，解答客戶咨詢,幫客戶做職業規劃 3.促成新房，二手房以及租賃業務，參與合同談判和簽署 4.可通過平臺提升自己的能力，獲得晉升渠道:房產經紀人-店長-商圈經理-大區總監-店東-合伙人 5.公司有獲客平臺，提供客戶資源和房源，不用自己找客戶 工作時間自由，內容輕松，新人入職有師父一帶一帶教，入職后有專業房產知識培訓，入職后每周三固定培訓日，成功的幫助新人從理論到實踐的過度 上班時間:9:00-12:002:00-6:00時間自由，日?？山铀屯?，彈性工作 薪資： 無責底薪+1000獎勵+高額提成50-75%+節假日福利公司每月有聚餐，有旅游，節日有福利，帶薪假期，老板人實在，對員工也特別好，新人入職關懷，期待加入吖！

工作內容：接打電話、給客戶介紹房源、聯系業主開發房源。 職位要求：有較強的責任感、有一定的學習力、執行力 工作時間：早上8:45-12:00、下午13:30-18:05 薪資待遇：轉正底薪4200元/月、提成最高通提70%、包住宿。每周休一天、不加班。每月月底業績完成有5-7天國內5A景區旅游。