送水工和快遞員都是需要一定體力和耐力的工作，但從就業(yè)前景和發(fā)展空間來看，快遞員的工作更有優(yōu)勢。電商的快速發(fā)展，快遞行業(yè)需求量大，就業(yè)機會多，且快遞員的工資待遇相對較高。快遞員的工作時間相對靈活，根據(jù)個人情況自由安排，更適合有時間限制的人群。送水工的工作相對單一，就業(yè)機會相對較少，發(fā)展空間有限。從就業(yè)前景和發(fā)展空間來看，選擇快遞員工作更有優(yōu)勢。

1、工作穩(wěn)定性

工作穩(wěn)定性是人們在選擇職業(yè)時非常重要的考慮因素之一。送水工和快遞員這兩個職業(yè)它們在工作穩(wěn)定性方面有著不同的特點。

送水工作的穩(wěn)定性相對較高。城市人口的增加和生活水平的提高，人們飲用水的需求也越來越大。送水工作的需求量相對較穩(wěn)定，不會受到市場波動的影響。送水工作一般都是長期合作的客戶，穩(wěn)定的客戶群體為送水工提供穩(wěn)定的收入來源。

相比之下，快遞員的工作穩(wěn)定性相對較低。快遞行業(yè)的競爭非常激烈，市場需求和客戶需求都存在一定的波動性。快遞員的工作量和收入都會受到市場的影響，特別是在節(jié)假日或者促銷活動期間，快遞員的工作量會大幅增加，但在其他時間會相對較少。快遞員的工作也存在一定的不確定性，天氣因素、交通狀況等都會對工作產生影響。

2、薪資待遇

薪資待遇是選擇工作的一個重要考量因素。送水工和快遞員這兩個職業(yè)在薪資方面有著不同的特點。

送水工的薪資待遇相對較低。送水工的工作內容相對簡單，主要是將水桶送到指定地點，薪資水平相對較低。送水工的工作時間相對固定，沒有太多的加班機會，也限制了薪資的增長空間。

相比之下，快遞員的薪資待遇相對較高。快遞員的工作內容相對復雜，需要進行包裹的分揀、派送等工作，薪資水平相對較高。且，電商行業(yè)的快速發(fā)展，快遞員的需求也在不斷增加，這為快遞員提供了更多的工作機會和薪資增長空間。

如果只從薪資待遇方面考慮，選擇快遞員工作更好。薪資并不是唯一的考量因素，考慮工作的穩(wěn)定性、發(fā)展空間、工作環(huán)境等因素。在選擇工作時，需要綜合考慮各個方面的因素，找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。