不用到處奔跑，辦公室辦公，公司提供電腦和手機!不用擔心自己勝任不了工作，有專人一對一的教，只要肯學，沒有學不會的，公司團隊氛圍活躍，大多都是9000后，接受應屆畢業生 崗位要求： 1、年齡要求18~28 2、溝通能力強，性格開朗 3、年輕有沖勁有毅力肯吃苦,愿意一起發展的青年人士 4、具有良好的團隊合作精神，勤奮好學，執行力強，能抗壓 薪資福利： 1、底薪2500+全勤500+房補500+提成=基本薪資7000-30000，優秀者3萬+月薪輕松過萬 2、包住提供宿舍，家具等都有，可領包入住 3、面試通過后馬上辦理入職手續，帶領去宿舍 4、定期組織員工聚餐,戶外團建活動 5、帶薪年假20-25天左右,各種節日都有 我們的優勢： 1、上午不上班,可以睡個懶覺,公司提供專人包教包會 2、良好的住宿環境+優秀的辦公環境, 3、我們是一群有夢想的90后00后，團隊有活力,有朝氣 重點： 晉升空間普通運營一組長一部長一分店合伙人一自己開公司,所以這是個挑戰與機遇并存的工作，趕緊打擾我

負責主播的招募工作，工作輕松氣氛很好，早九晚六，上六休一，5000+人頭費+主播流水提成

1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改； 2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃； 3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析； 4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息； 5.協助部門經理，組織開展招聘工作； 6.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書； 7.完成直接上級交辦的其他工作。