崗位職責:

1.負責門店日常運營管理，確保服務質量

2.協調團隊工作，提升顧客滿意度

3.學習并應用新知識，優化工作流程

任職要求:

1.具備出色的溝通能力，能夠有效處理顧客需求

2.能夠在快節奏環境中保持積極態度

3.具有團隊合作精神，能夠與同事共同努力提升門店表現