1、安聯保險代理人由安聯保險公司打造，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，依托安聯的產品體系和全球服務體系，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。

2、2024年8月，安聯聯合復旦大學開辟的私人財富規劃師認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業化培訓與認證的空白。后續我們還與上海交大，歐洲工商學院合作打造相關課程，做一個全能的保險代理人。

3、針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務高客群體，依托社會大健康產業生態鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。

【任職要求】：

1、年齡：22周歲及以上

2、學歷：本科及以上學歷

3、從業背景：金融、養老、健康及相關行業優先

4、品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄

【薪酬/福利保障項目】：

1、新人展業津貼，最長12個月。

2、首年度傭金、續年度傭金、績優推動獎、持續績優獎、月度獎金、引薦獎、管理津貼等收入項目。

3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。

4、長期服務獎：與公司簽約滿10年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。

5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。

【崗位優勢】：

1、戰略優勢：百年企業，世界500強81位，穿越多次經濟周期，同行業頂尖的戰略目光，把握發展風口的大平臺值得選擇，至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。個險渠道屬于集團戰略重點項目，內外各項資源傾斜。

2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；

3、晉升機制：公開、公平、透明，營銷員專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍；

4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；

5、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、復旦/交大獎勵培訓、專屬體驗式培訓、新晉升主管培訓、新晉升總監培訓、PDP稅務規劃師培訓等一系列培訓，打造屬于安聯獨有的保險人素質