1.人員的招聘，員工的入職離職手續辦理，完善員工人事檔案。

2.員工勞動合同的簽訂續約的事宜。

3.員工考勤統計，薪酬核算等。

4.協同員工培訓活動組織等

4.行政日常事務接待，辦公用品發放管理等。

5.領導交代的其他工作。