崗位職責：

1、負責管轄區域市場調研和管理，制定年度經營目標，完成整個區域的布局及任務計劃落實。

2、負責管轄區域業務開拓、挖掘及后續管理工作，與客戶建立和維護良好的合作關系。

3、負責管轄區域團隊建設、發展、管理工作，指導并協調團隊人員開展業務工作。

4、及時完成公司領導及大區總交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、年齡40周歲及以上，學歷要求本科及以上，優秀人選可適當放寬，土木工程、建筑工程等相關專業優先。

2、熟悉當地房地產/建筑領域相關政策規定，熟悉業內客戶訴求，熟悉當地相關稅務政策、法規。

3、有工程業務接洽、房地產開發、建筑施工管理、財稅等相關工作經驗，擁有當地施工項目、行業人脈資源優先考慮。

4、具有敏銳的市場洞察力，具備優秀的溝通能力，熟練掌握商務禮儀、談判技巧；具備優秀的資源整合能力，能夠主動自發的開發拓展市場業務；具備較強的執行力和抗壓力。

其它：

1、發展的客戶對象：房地產商及建筑企業、建筑施工分包商、承攬商、包工頭、稅務師事務所、律師事務所等。

2、運用資源關系發展客戶對象，為客戶的工程項目提供數字化證據鏈財稅合規方案，與客戶實現合作共贏。