【需求崗位】:經紀人

【薪資待遇】:底薪4000k+績效2k+房補500+社保+高額提成(遞增提30%-70%)+帶薪培訓(終身)+門店獎勵+五險+開單獎勵+超長年假

【職業規劃】：應屆畢業生(實習生)-初級房產經紀人-店經理-商圈經理-(1年)-分區銷售經理(2年)-分公司銷售總監(4年)-分公司銷售總經理...….;每年四次競聘機會，能者上，平者讓。

【工作時間】:9：00–12：0014：00-18:30，每周休一天

是否提供住宿：

【福利待遇】:開單獎勵，業績達成獎勵，標桿獎勵，老員工獎勵，生日禮物，月度團建，季度團建，年終獎勵，國內游+超長年假

晉升空間：實習經紀人-經紀人-高級經紀人-店經理-商圈經理-合伙人

【崗位要求】:

1.年齡18-45歲，男女不限，專業不限，應屆畢業生優先;

2.有意愿從事房地產行業經驗不限意愿大于能力有夢想有干勁不甘平庸腳踏實地渴望平臺渴望實現自己的價值

3.溝通能力良好，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗

【崗位職責】:

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起)

2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料交給你)

3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累)

4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹;

6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘一桶金)

7.提高自身學習力和修養;(面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我)

8.為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為*要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)