銷售經理和主管
1-1.2萬元/月銷售經理/主管
1-1.2萬元/月銷售經理主管:
保險銷售經理的核心職責是統(tǒng)籌銷售目標、管理團隊并維護客戶關系,要求具備銷售經驗、管理能力和綜合素質。???12
崗位職責
?銷售目標管理?
制定并分解銷售計劃,開拓新客戶與市場,完成公司分配的銷售指標(如保險產品、車險、理財產品的推廣)。
策劃并執(zhí)行營銷活動(如招商會議、促銷方案),提升品牌影響力。
?團隊建設與培訓?
負責團隊招聘、培訓及日常管理,優(yōu)化銷售流程和話術,提升團隊整體業(yè)績。
定期組織技能培訓(如金融知識、銷售技巧),加強員工綜合素質。
?客戶服務與維護?
提供保單年檢、理賠協(xié)助、續(xù)費提醒等售后服務,保持客戶長期黏性。
收集市場反饋和客戶需求,優(yōu)化產品及服務方案。
?數(shù)據與資源管理?
監(jiān)控銷售預算和費用支出,確保合理分配。
分析銷售數(shù)據(如市場趨勢、客戶畫像),為決策提供依據。
任職要求
?學歷與經驗?
大專及以上學歷(部分公司接受高中學歷但需經驗),金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
1-3年保險或金融行業(yè)銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。
?核心能力?
溝通協(xié)調能力:擅長與客戶、團隊及跨部門協(xié)作,解決復雜問題。
抗壓與目標導向:適應高強度工作,能制定并推進階段性目標。
?職業(yè)素養(yǎng)?
熟悉保險理財產品、車險業(yè)務等產品線,了解行業(yè)法規(guī)。
具備職業(yè)操守,合規(guī)操作等。
典型晉升路徑
保險銷售經理→業(yè)務主任→區(qū)域總監(jiān),部分公司提供團隊管理津貼、培訓資源和綜合福利

南京秦淮區(qū)中國太平洋人壽保險股份有限公司南京中心支公司
