多門店可就近分配（蜀山、廬陽、濱湖）

崗位職責：

1、負責門店日常運營管理和目標達成；

2、不斷改善門店服務質量和客戶體驗；

3、管理和指導店員開展工作。

任職要求：

1、具備優秀的門店管理能力；

2、注重服務細節和客戶體驗；

3、能夠帶領店員達成目標；

4、有健康養生、美業、保險業銷售經驗優先。

薪資待遇：

無責任底薪7000元+門店分紅，月綜合收入可達1萬+上不封頂

培訓發展：

公司提供系統化專業知識培訓和職業發展空間

職業通道：片區負責人-區域負責人-大區負責