核心職責(zé)

法律事務(wù)管理

主導(dǎo)合同起草、審核及法律意見(jiàn)書(shū)撰寫(xiě)，覆蓋商業(yè)合作、投融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等復(fù)雜交易；

處理公司訴訟、仲裁及行政爭(zhēng)議，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，最大限度降低損失；

跟蹤國(guó)內(nèi)外法律政策變化，及時(shí)更新公司合規(guī)流程及內(nèi)部制度。

合規(guī)與風(fēng)控

建立并優(yōu)化合規(guī)管理體系（如反壟斷、數(shù)據(jù)隱私、反腐敗等），確保業(yè)務(wù)全流程合法合規(guī)；

定期開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及內(nèi)控審計(jì)，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督執(zhí)行。

戰(zhàn)略支持

為高管層提供法律咨詢，參與重大項(xiàng)目的談判與方案設(shè)計(jì)，平衡法律風(fēng)險(xiǎn)與商業(yè)目標(biāo)；

協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理跨境法律事務(wù)（如涉外合同、國(guó)際仲裁等），支持全球化業(yè)務(wù)拓展。

團(tuán)隊(duì)管理

統(tǒng)籌法務(wù)部門(mén)工作，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；

跨部門(mén)協(xié)作，為財(cái)務(wù)、人力資源、業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律培訓(xùn)與支持。

任職要求

基本條件

學(xué)歷與資質(zhì)

法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外頂尖法學(xué)院優(yōu)先；

通過(guò)中國(guó)司法考試/律師資格考試，持有有效律師執(zhí)業(yè)證或企業(yè)法律顧問(wèn)資格。

經(jīng)驗(yàn)與能力

8年以上大型企業(yè)或律所法務(wù)/合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

精通[具體領(lǐng)域，如公司法、證券法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等]，熟悉[行業(yè)相關(guān)法規(guī)，如金融監(jiān)管/數(shù)據(jù)安全法等]；

具備處理復(fù)雜訴訟、仲裁案件的成功案例，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，談判能力強(qiáng)。

語(yǔ)言與工具

英語(yǔ)流利（CET-6及以上），能熟練閱讀及撰寫(xiě)英文法律文件；

熟練使用Office、LegalTech工具（如合同管理系統(tǒng)、合規(guī)管理軟件）及法律數(shù)據(jù)庫(kù)（如Westlaw、北大法寶）。

優(yōu)先條件

有[行業(yè)領(lǐng)域，如互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療/房地產(chǎn)等]從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或曾主導(dǎo)過(guò)跨境并購(gòu)、上市等資本運(yùn)作項(xiàng)目；

熟悉ISO37301合規(guī)管理體系或GDPR等國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；

具備戰(zhàn)略思維，能從法律角度推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新并創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。