工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；

2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排；

3、處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、年齡18-32歲，學(xué)歷能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持組織性；

4、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。