一、創投2.0菁英人才

解決創業者顧慮助推創業啟航

專業提升期(首月培訓期）

完成期間所有培訓及相關標準,可獲4000元津貼

創業扶持期(超長津貼期）

長達18個月新人津貼期,累計最高可獲99萬元

創業開啟期(創無憂計劃)

完成相關業績和行為指標，可在長達12個月內季度收入高達5萬+

發展階段

ELDP保險企業家孵化項目,首階段可獲得5萬元獎金，全階段最高可達100萬獎勵，支持成為“保險企業家”

招募條件

年齡:24-50歲優先

學歷:大專及以上

二、創投2.0高潛經理人

聚焦頂尖人才明確團隊發展定位

引薦高端人才，特別培養計劃

完成期間所有培訓及相關標準,可獲6000元津貼

高點啟動，快速成為領袖人才

以助理經理職級簽約,享受助理經理獎金津貼長達18個月新人津貼期,累計最高可獲99萬元

參與ELDP保險企業家孵化項目,全階段最高可達100萬獎勵

擁有吸引高質量人才的資源及土壤

本科學歷占比74%,

碩士及以上學歷26%

過往任中高層管理職位占比75%

招募條件

年齡:28-45歲優先學歷:本科及以上

過往年收入≥30萬元

2年以上相關管理經驗及自主創業的企業主優先天生贏家測試為推薦招聘

注：

旨在招募代理制營銷員，非保險公司雇員