職位名稱：海外積分墻產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)海外積分墻（OfferWall）產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化，提升用戶參與度和變現(xiàn)效率。

2.研究海外市場（如歐美、日韓等）的廣告主需求、用戶行為及競品動態(tài)，制定差異化運營策略。

3.對接廣告平臺（如Tapjoy、AdGate、OfferToro等）和開發(fā)者，優(yōu)化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。

4.分析用戶數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、留存率、ARPU等），制定增長策略，提升平臺收益。

5.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、市場團隊，推動產(chǎn)品功能迭代及推廣方案落地。

6.監(jiān)控行業(yè)政策（如GDPR、CCPA等合規(guī)要求），確保業(yè)務(wù)符合海外市場法規(guī)。

任職要求：

1.經(jīng)驗要求：

-3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)驗，熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現(xiàn)業(yè)務(wù)。

-有海外市場（尤其是日韓/歐美）積分墻或廣告平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

-熟悉主流廣告平臺（如Tapjoy、IronSource、Fyber等）合作模式者加分。

2.技能要求：

-精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等），能獨立完成數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

-了解移動應(yīng)用推廣（ASO）、買量變現(xiàn)邏輯及ROI優(yōu)化。

-英語流利（CET-6或同等以上），能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。

3.素質(zhì)要求：

-對市場敏感，具備較強的商業(yè)洞察力和談判能力。

-結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)業(yè)精神。

加分項：

-有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。

-熟悉區(qū)塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。

薪資福利：

-薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。

-其他福利：績效獎金、海外業(yè)務(wù)提成、彈性工作制、國際化團隊氛圍。