崗位職責：

1、維護現有招聘渠道（如招聘網站、校園招聘、獵頭等)；

2、篩選簡歷，初步評估候選人匹配度，安排面試時間及跟進面試結果；

3、統計招聘數據，分析招聘效果，提出改進建議；

4、協助完成入職手續辦理、背景調查等工作；

5、工作時間早點9-晚18:30午休1.5小時六日雙休法休

6、公司福利：下午茶，每月團建，五險、法定節假日帶薪休假.年終獎。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學相關專業優先；

2、有銷售型公司招聘工作經驗2年以上，熟悉招聘工具（BOSS、智聯等）使用；

3、有較強的責任心，具備較強的團隊合作精神，有抗壓能力。