1、全面理解公司業務板塊的盈利模式。

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2、熟練掌握公司客戶服務所需技能/手藝。

3、做好客戶溝通、客戶服務、客戶管理等工作。

4、帶領及培訓新員工。

5、成長路徑：技師->店長->股東/區域負責人。

6、理解公司長期發展方向和規劃。尋找長期事業合伙人。

7、護理專業、應屆畢業生優先。