崗位職責:

1.協助領導酒店日常管理活動，確保服務質量和客戶滿意度；

2.參與制定和實施市場營銷策略，以提升酒店知名度和市場競爭力；

3.負責酒店安全管理，確保食品衛生和員工安全；

4.有效處理酒店突發事件，保障客人和員工的權益；

5.與團隊成員保持良好溝通，確保信息高效流通。

任職要求：

1.具有良好的組織和領導能力，能有效管理團隊；

2.具備良好的人際溝通技巧，能與客人和員工建立良好關系；

3.具備出色的問題解決能力，能迅速應對突發事件；

4.熟悉酒店相關法律法規和標準，具備相關工作經驗者優先；

5.積極主動，對工作有高度的熱情和責任心。