【崗位職責】

1、負責門店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本；

2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長；

3、統籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；

4、負責門店產品品質以及服務品質，穩定提高門店QSC；

5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。

【任職資格】

1、具有3年及以上連鎖品牌門店管理經驗；

2、熟悉門店經營管理流程；

3、團隊建設能力強，有數據分析能力；

4、良好的溝通協調能力和責任心，執行力強。

【福利待遇】

1、底薪+提成+全勤，綜合薪資8-13K

2、福利：購買五險，員工免費券、吃喝玩樂團建經費、節假日禮物等

3、發展通道：店長→高級店長→區域經理→營運經理