崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的線(xiàn)上推廣工作，渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力和用戶(hù)增長(zhǎng)；

2、收集市場(chǎng)信息，了解客戶(hù)需求，通過(guò)不同的方式提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和活躍度；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理和分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的挖掘。

任職要求：

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)；

2、適應(yīng)能力和抗壓能力好，能接受早班；

3、熟悉海外社交媒體者優(yōu)先；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。

薪資待遇：

1、試用期無(wú)責(zé)任底薪4500+績(jī)效（8-20元/單，階梯式跳點(diǎn)）+獎(jiǎng)金

轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪4500+500房補(bǔ)+績(jī)效（8-20元/單，階梯式跳點(diǎn)）+獎(jiǎng)金

綜合工資在8-12K/月

2、工作時(shí)間：兩個(gè)班次：早班6：30-15：30（因?yàn)楫a(chǎn)品主要是海外，外國(guó)與國(guó)內(nèi)有時(shí)差，所以上班時(shí)間比較早）；晚班15:00-00:00。固定周日休

3、三個(gè)月試用期

4、帶薪假期和節(jié)假日福利，公司發(fā)展快，晉升漲薪機(jī)會(huì)多

5、豐富多樣的員工活動(dòng)和下午茶

6、工作氛圍好，年輕人占比大，新人有優(yōu)秀師傅幫帶